Gjermania kërkon fuqi punëtore të kualifikuar, rreth 400 mijë vetë në vit. Adrian Oku nga Kavaja, instalues për sistemet e ngrohjes ka ardhur enkas në vend dhe ka shanse të mira të gjejë një punë në profesionin e tij.
Adrian Oku nga Kavaja ka ardhur drejtpërdrejt nga Shqipëria të kërkojë një shans pune në Gjermani. Në Frankfurt ai pret në Qendrën e Mirëseardhjes për Fuqinë e Kualifikuar Punëtore nga Jashtë të landit të Hessenit, i veshur me xhup e kapuç. Në zyrat gjermane nuk mbahet e ndezur shumë ngrohja këtë dimër.
“Kërkoj punë këtu, sepse kam dëshirë të jetoj në Gjermani. Më pëlqen Gjermania. Gjermania ka qenë ëndrra ime”, tha Oku.
Pas kualifikimit si mekanik pajisjesh, Adriani ka punuar si instalues e mirëmbajtës për sistemet e ngrohjes.
Alberto Coronado koordinator i projektit të Qendrës së Mirëseardhjes përpiqet që punëtorëve si Adriani t’ia lehtësojë ardhjen në Gjermani.
“Kur vjen në një vend tjetër në fillim çdo gjë është e re. Ne jemi këtu për t’ua lehtësuar këtyre punëtorëve fillimin”, thotë Coronado.
Gjermanishtja e vështirë por e bukur
Coronado shikon me vëmendje CV-në e punës së Okut.
“Këtu duhet të shkruash, që ke punuar si elektriçist në këtë firmë”, e këshillon ai Adrianin.
Dy kompani në rajonin e Hessenit i bien ndërmend koordinatorit, të cilat mund të shfaqin interes për Adrian Okun. Nevoja për instalues është e madhe në Gjermani.
“Tani duhet të dërgojmë njëherë CV-tënde. Shanset duken të mira”, thotë Coronado.
Pengesa më e madhe për Okun mbetet gjuha gjermane. Ai kërkon gjatë derisa të gjejë fjalët e duhura në gjermanisht dhe mendohet mirë para se të thotë diçka.
“Gjermanishtja është vërtet e vështirë, por edhe e bukur”, thekson Oku.
Në studimin e Organizatën për Bashkëpunimin dhe Zhvillimin (OECD), katër nga dhjetë të anketuar përmendin gjermanishten si pengesë që të vijnë të punojnë në Gjermani.
Në Gjermani flitet kryesisht gjermanisht në reparte fabrikash, laboratore apo dhoma konference. Por ajo që u duket e vetëkuptueshme gjermanëve, a mos është një faktor që e dobëson Gjermaninë në konkurrencën për tërheqjen e fuqisë punëtore?
Chris Pyak, konsulent i aplikantëve për një vend pune në Gjermani, thotë “po”. Atë që Alberto Coronado bën në landin e Hessenit, ai e bën si ndërmarrës në Düsseldorf.
25 mijë vetë e kanë abonuar revistën e tij online. Pengesat kryesore për fuqinë punëtore ndërkombëtare që të vij në Gjermani nuk janë rregullat e imigrimit apo njohja e diplomave, sipas tij.
“Fakti që në të gjithë Gjermaninë vetëm 4 për qind e të gjitha vendeve të punës janë të shkruara në anglisht”, thekson Pyak.
Kjo në një kohë që shumë punë që kërkohen sot mund të kryhen edhe me njohjen e gjuhës angleze. Një specialist softewaresh për shembull.
Në mijëra kompani në të gjithë botën kjo është e vetëkuptueshme.
Pyak kërkon një kulturë të re kundrejt imigrantëve.
“Nëse duam që të vijnë më të mirët tek ne, duhet që të përpiqemi për ta. Ndryshe vijnë vetëm ata që nuk kanë zgjidhje tjetër”, thekson ai.
Edhe Jessica James, 31-vjeç, me bachelor të përfunduar në ekonomi, 9 vite punë në banka të ndryshme ndoshta do të ishte një fuqi e duhur punëtore për Gjermaninë. Ajo jeton në Islambad, Pakistan dhe si arsye të vetme për largimin nga vendi përmend fenë.
“Jam e krishterë në një vend mysliman”, tha James.
Por Gjermania nuk është një vend, ku Jessica do të vinte të punonte. Për të punuar aty, duhet gjermanishtja dhe është e vështirë të mësohet si gjuhë.
“Përveç kësaj Gjermania është shumë e rreptë në dhënien e vizës, po ashtu kam dëgjuar se gjermanët janë të ashpër ndaj njerëzve me ngjyrë, në tërësi kundrejt emigrantëve”, shton ajo.
Bankierja e re kërkon të emigrojë në Holandë.
OECD shikon potencial të madh
Njerëzit të ftohtë, gjuha e vështirë, viza merret me vështirësi? Tingëllon sikur Gjermania nuk është aq tërheqëse për punëtorët e huaj.
Thomas Liebig, ekspert për OECD e kundërshton këtë.
Ai shikon një potencial të madh të forcave shumë të kualifikuara që të vijnë në Gjermani. Në studimet e fundit dhe sondazhet Gjermania është vlerësuar mjaft pozitivisht, megjithëse ndodhet pas Australisë dhe SHBA-së.
Liebig dhe kolegët e tij kanë zhvilluar anketime me rreth 30 mijë vetë që kanë vizituar faqen e internetit të qeverisë gjermane për fuqinë e kualifikuar nga jashtë, pra ata që kanë interes për një punë në Gjermani. Pengesa më e madhe që ata kanë është si të kërkojnë konkretisht një punë në Gjermani. Ose sepse nuk i lexojnë dot afishimet online për punë, ose se nuk kanë ndihmë për aplikimet.
Shumica përfytyrojnë të vijnë në Gjermani për shkak të shanseve të mira për punë dhe karriere. Dhe dy nga tre të anketuar përmendin cilësinë e lartë të jetesës në Gjermani si arsye për interesin e tyre. /Deutsche Welle/