Mungesa e punëtorëve të kualifikuar të tregtisë në SHBA është një sfidë dhe do të përkeqësohet. Ndërprerjet e fundit të zinxhirit të furnizimit dhe mendimet e dyta për dominimin e prodhimit të Kinës ka të ngjarë të nxisin industrinë vendase dhe të përkeqësojnë mungesën ekzistuese të punëtorëve.
Gjatë 30 viteve të fundit, zhvendosja globale e prodhimit në Azi dhe rajone të tjera në zhvillim uli në mënyrë dramatike kërkesën për fuqi punëtore të kualifikuar në përgjithësi. Punët në prodhim, për shembull, ranë nga rreth 18 milionë në 1990 në rreth 12.5 milionë sot. Globalizimi ofron shumë përfitime, por jo pa kosto të përqendruara.
Gjatë disa dekadave të fundit, tendencat arsimore dhe sociale gjithashtu theksuan shërbimet dhe punën e informacionit, sesa punën fizike. Punët në kujdesin shëndetësor, arsim dhe organizatat jofitimprurëse shpërthyen. Punët me pagesë të lartë në financa dhe softuer u rritën gjithashtu. Por jo gjithmonë aq shpejt sa për të kompensuar humbjen e vendeve të punës në industritë tradicionale.
Ky nxitim laik drejt industrive të buta gërryen gjithashtu ofertën e fuqisë punëtore të kualifikuar, ndoshta edhe më shpejt se kërkesa. Kur grupet industriale avullojnë dhe kultura e kthen hundën lart në punën fizike, aftësitë gërryen dhe punëtorët e rinj nuk shfaqen në industritë e pafavorizuara. Ndërtuesit e shtëpive dhe firmat e ndërtimit në SHBA dhe prodhuesit që i mbijetuan ndryshimit aziatik kanë luftuar me këtë mungesë për shumë vite.
Rënia e niveleve të pjesëmarrjes në fuqinë punëtore gjatë dy dekadave të fundit – veçanërisht te meshkujt – i përkeqësoi këto mungesa. Shkalla e punësimit për meshkujt e moshës 25-54 vjeç ka rënë nga gati 92% në fund të viteve 1970 në nën 85% në fund të 2021. Këta janë njerëzit që në të kaluarën përbënin pjesën më të madhe të profesioneve të kualifikuar.
SHBA nuk mund të urdhërojë thjesht industri dhe investitorë që të ndërtojnë brenda vendit. As ne nuk mund të subvencionojë rrugën drejt një ekonomie më të ribalancuar. Industritë private që mbështeten në fuqinë punëtore të kualifikuar duhet të udhëheqin ringjalljen e saj nëpërmjet mentorimit dhe programeve të zhvillimit të aftësive për të trajnuar dhe avancuar një brez të ri punëtorësh të kualifikuar.
Boshllëqet financiare dhe kulturore të SHBA-së janë në një pjesë të madhe rezultat i një hendeku të teknologjisë së informacionit, një hendeku politikash dhe një hendeku mirëkuptimi midis industrive të buta dhe të forta. Një vlerësim i ripërtërirë për punën e palodhur që fuqizon ekonominë, që shpesh merret si e mirëqenë, mund të rigjallëroj çdo aspekt të ekonomisë dhe të krijojë vende pune në lulëzim për ata që kanë më shumë nevojë. FoxNews
Edel Strazimiri